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Mooreみらい監査法人
CHAIRMAN'S BLOG 理事長が日々の様子をアップしています
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昨年9月から福利厚生の一環として、誕生日プレゼントにスタバカードの進呈を始めました。そろそろ一巡するので次の1年間のプレゼントを選定しようとしたところ、スタバカードの評判が予想以上に多く継続することとなりました。昨年9月から福利厚生の一環として、誕生日プレゼントにスタバカードの進呈を始めました。そろそろ一巡するので次の1年間のプレゼントを選定しようとしたところ、スタバカードの評判が予想以上に多く継続することとなりました。
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社員会が開催されました。社員会は原則3か月に1回開催され監査法人の重要事項の意思決定を行います。本日は監査法人の決算期末(6月末)でもあり、決算見込みや次年度予算など多岐にわたる議論がされました。人事担当の浅井清澄は昨今の修了考査が難しくなっている傾向を受けて、事務所内での受験者の試験休みを拡張することについて提案しています。社員会が開催されました。社員会は原則3か月に1回開催され監査法人の重要事項の意思決定を行います。本日は監査法人の決算期末(6月末)でもあり、決算見込みや次年度予算など多岐にわたる議論がされました。人事担当の浅井清澄は昨今の修了考査が難しくなっている傾向を受けて、事務所内での受験者の試験休みを拡張することについて提案しています。
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